为响应学校快速发展的目标要求，确保学院绩效工资改革工作的顺利实施，建立公平合理、优绩优酬、奖惩分明、分类管理的工资体系，经过前期的精心筹备，文学院于7月3日下午13时30分在文德楼C407室隆重召开第三届教职工代表大会第四次会议。出席会议的有文学院院长李建波、院党委书记朱庆峰、副院长张军、副院长沈春蕾、院党委副书记、副院长杨长年等学院领导。此外，各个系的教职工代表也参加了本次会议。大会由朱庆峰书记主持。

        大会首先于文N412室召开预备会。会上，李建波院长分别从教学科研、队伍建设、学生工作、制度建设等方面对学院2019年上半年各项工作的开展情况作了小结。报告全面详实，要点鲜明，不仅对学院取得的成就予以高度的肯定和赞扬，同时也指出了工作中存在的不足，为学院今后的发展指明了道路和方向。

        随后，各位参会领导及代表们移步文C407室参加会议，大会在庄严的国歌声中拉开序幕。会议伊始，李建波院长首先向大家详细介绍了本次大会的筹备工作。接着，杨长年书记宣读了此次绩效改革方案的投票方法，张军副院长结合本院实际情况，对“绩效方案”征求意见作了补充说明。在听取了详细的说明后，与会代表们通过现场投票、公开计票的方式表决并通过了《文学院绩效工资实施办法（实行）》。随后，李建波院长宣读了大会决议，他在发言中提到，此次教代会代表们以高度的使命感和责任感，对学院的绩效工资实施办法进行了审议，圆满完成了会议的各项任务。希望学院全体教职工能在学校、学院党委的领导下，切实增强主人翁精神，求是创新、奋发有为，以更加昂扬的姿态，迎接南京信息工程大学建校60周年华诞。最后，全体人员奏唱《国际歌》，大会取得圆满成功。

        此次教代会的顺利召开，充分体现了学院保障教职工知情权、参与权、表达权和监督权，进一步推动了学院民主管理、民主监督、科学决策、科学发展等工作的开展，有助于统一思想理念、凝练共识，是增强学院教师责任感、获得感和归属感的有力举措，也为学院的高质量发展提供了动力支持和制度保障。