为深入贯彻落实学校就业工作启动会精神，全面部署学院就业工作。10月10日下午，文学院在文德楼C407召开就业工作专题研讨会。学院全体院领导、各系部主任、研究生培养点负责人、全体学工人员及本科生研究生代表出席会议。会议由学院党委书记郭雨主持。
会上，学院党委副书记、副院长高盛蔷作就业工作专题报告。报告基于对学院近四年毕业生就业数据的系统梳理与深度剖析，通过对比本科生与研究生的毕业去向落实率、单位就业率、升学率等核心指标，深入剖析了当前学生就业的优势与不足，并提出三点建议：一是实施精准化的分类指导，着力提升毕业生升学深造比例；二是强化实践教学环节，全面提升学生的综合素养与就业核心竞争力；三是充分发挥导师育人效能，加强师生联动。
在交流讨论环节，与会人员结合各自分管领域，围绕如何提升就业工作做相关讨论，提出许多好的意见和建议，比如强化政策宣传与解读，帮助学生解决实际困难；加强教育引导，鼓励学生立志深造，优化毕业生去向结构；做好后续跟近，及时掌握学生就业状态与思想动态，做好就业帮扶等等。
院长赵霞在讲话中指出，做好就业工作，一是要强化全程意识，将就业思想引导贯穿人才培养全过程，提高人才培养质量；二要压实导师责任，明确导师是“第一责任人”，要为学生提供精准的政策解读与个性化的规划指导，有效助力学生就业与升学；三是全员要齐心协力，共同为学生顺利就业、高质量就业保驾护航。
党委书记郭雨做总结发言，他首先传达了学校关于2026届毕业生就业工作的部署要求。他强调，全院要牢固树立“大就业”观，做到“全员参与、全员支持、全员保障、全员服务”就业工作；要扎实推动就业落实，加强分类指导，落实好2025届毕业生毕业去向；要持续强化教学质量，用好实践教学基地，切实提升学生的实践与就业能力；要进一步凝聚师生发展共同体意识，做实做细就业帮扶，共同促进学生高质量就业。
本次专题会议的召开，进一步统一了思想，明确了方向，凝聚了全院合力。后续学院将坚决贯彻学校部署，以提升毕业生就业质量为核心，强化资源配置，细化责任分工，扎实做好相关就业工作。
